
Регулярно бизнес попадает в такую ситуацию, когда программист или SEO-специалист при увольнении забирает доступы к сайту, к домену, к социальным сетям и начинает шантажировать владельца бизнеса. Или же вообще создает конкурирующую компанию!
Сайт — это лиды и репутация компании. И тот, кто контролирует сайт, тот контролирует все вышеперечисленное.
Давайте разбираться, как не допустить рейдерский захват вашего сайта.
Сегодня вы узнаете, как защитить свои цифровые активы, а именно:
- доменное имя;
- хостинг (сервер — дом, где живет наш сайт);
- CDN-сервисы типа CloudFlare (мало кто вообще знает, что они у них есть);
- ссылочные биржи;
- репозиторий кода.
Не бойтесь сложных слов — сейчас все расскажу на понятном языке.
Нет времени читать статью — смотри видео на Ютуб 👇
Из-за чего обычно возникают конфликты
- Самое частое — это бездарные программисты — лодыри, которые неэффективно пилят сайт годами. И вот приходит новое руководство проекта и выводит горе-специалистов на чистую воду. Соответственно, их отправляют “гулять на мороз”, т.е. искать новую работу. Но программист может ущемиться и забрать сайт с собой. Этого допускать никак нельзя.
- Со SEO-специалистами — то же самое, что и с программистами, только здесь есть еще дополнительные риски.
Идеальный вариант — всегда прощаться на хорошей ноте и поддерживать хорошие отношения с бывшими сотрудниками, но это не всегда возможно. Поэтому давайте разбираться, как обезопасить свои онлайн-активы.
Получите бесплатно стратегию, в которой мы:
- Проведем комплексный SEO-аудит вашего сайта
- Выявим все возможности для роста трафика
- Рассчитаем прогноз увеличения заявок и продаж

Как защищаться — базовая цифровая гигиена
- Идеальное решение — это корпоративный менеджер паролей: когда сотрудники на самом деле не видят пароля, но могут спокойно залогиниться, например, с помощью расширения для браузера. LastPass или 1Password Corporate — идеальные решения.
- Все доступы регистрируются только на корпоративную почту — на почту на вашем домене. Пароль, к которой вы можете сбросить в любое время.
- Все SMS-авторизации делаются только на SIM-карты, оформленные на вас. Никаких личных телефонов сотрудников. Уже есть много сервисов, которые позволяют принимать SMS в онлайне и пересылать в Телеграм или Slask.
Например, проверенный сервис Zadarma. Вот ссылка на полезную подборку подобных сервисов.
Я очень вас понимаю, что супер бесит высылать сотрудникам СМС, поэтому вы позволяете им регистрировать доступы на свои СИМ-КАРТЫ. Пожалуйста, купите онлайн СМС-номер и переведите все доступы на него.
Доменное имя
Это адрес вашего сайта, который вы видите у вас в браузере, например, https://www.rush-agency.ru/.
Доменное имя должно быть зарегистрировано на вас или же на вашу компанию. Ни в коем случае не регистрируйте свой основной домен на какие-то фиктивные данные или на данные сотрудников.
Чем это грозит
- Если домен оформлен на сотрудника, то он может связаться с регистратором, предоставить паспортные данные и забрать у вас домен, даже если у него нет доступов к панели регистратора.
- Если домен оформлен на фиктивные данные, то можно сообщить регистратору о том, что данные о владельце домена поддельные и будет начата проверка. Это никому не нужно.
Расскажем, как быстро увеличить продажи


Заполните форму, чтобы получить пошаговый план:
- Разработаем персональную стратегию для вашего сайта
- Проведем в zoom разбор стратегии совместно с нашей командой
Запомните
- Домен регистрируем только на себя или на свою компанию.
- Доступ к панели регистратора домена должен быть только у вас.
- Дополнительно настройте двухфакторную аутентификацию по SMS — заходить туда придется редко, так что неудобства минимальные, а безопасность не помешает.
Хостинг
Это фактически компьютер, на котором находятся файлы сайта. Дом, где живет наш сайт.
Хостинги бывают разные:
- Shared, когда на одном сервере = компьютере стоит много сайтов, и они делят его ресурсы;
- а бывают целые выделенные сервера под сайты.
Но в целом нам это не принципиально, просто чтобы вы знали, что для нашей задачи по защите активов это одно и то же.
Давайте защитим хостинг
- Также регистрируем на корпоративную почту и корпоративную SIM-карту.
- Доступы к хостингу выдаем через систему обмена паролями.
- Часто программисты используют специальный “программистский” тип входа — это SSH-ключи. В случае расторжения договора с программистом, поинтересуйтесь у поддержки хостинга, как отозвать такой тип доступов, т.к. фактически это полный доступ к сайту.
- Вы должны точно знать, на каком хостинге и под какой учетной записью находится ваш сайт. Особенно если вы переезжаете с хостинга на хостинг. Не забудьте все проконтролировать.
Рассчитаем, сколько дополнительной прибыли принесет SEO вашему бизнесу
- Проведем глубокий анализ поискового потенциала вашей ниши
- Составим прогноз роста органического трафика и увеличения продаж
- Составим план достижения финансовых целей через SEO

Бекапы — они же резервные копии
Все знаю, что их нужно делать, но обычно никто не делает.
Прямо сейчас, оторвитесь от чтения статьи и напишите вашему программисту: “Леша, а мы делаем бекапы?” 😀
Так вот, их нужно делать и хранить на отдельном хостинге. Поверьте — это не так дорого, может быть, 1-2 тысячи рублей в месяц.
Еще я рекомендую раз в месяц скачивать на свой личный компьютер архив с резервной копией сайта. Это очень хорошая практика.
Чтобы вообще спать спокойно — попросите своего программиста раз в месяц разворачивать резервную копию на тестовом хостинге и показывать вам. А ещё у вас должны быть инструкция, как эту резервную копию, в случае чего, поднять.
Согласитесь — всё это максимально муторно делать.
! Но запомните: контроль — это залог безопасности ваших цифровых активов.
CND-сервисы типа CloudFlare
Это сервисы доставки контента по разным точкам мира. Если коротко, то копии вашего сайта и картинок загружаются на сервера по всему миру, и локальные пользователи загружают их с локальных серверов.
Например, пользовать из Нью-Йорка не будет скачивать картинки карточек товара вашего интернет-магазина через полмира с вашего хостинга в Новосибирске, а быстро получит их с ближайшего сервера в своем штате. Это серьезно упрощает работу сайта.
Также эти сервисы используются как защита от ботов и DDoS — поэтому у многих из вас они будут подключены к сайту.
ВАЖНО ПОНИМАТЬ — что фактически такие сервисы управляют доставкой контента вашего сайта до пользователей, и, имея доступ к такому сервису, можно показывать пользователю все что угодно — хоть другой сайт! Понимаете, насколько это важно.
Если ваш сайт работает с использованием CloudFlare, и вы не имеете доступа к сервису, вы фактически не контролируете ваш сайт.
Правила безопасности:
- Регистрируем на корпоративный Email и на корпоративную SIM-карту.
- Лучше вообще сделать отдельный тип доступов для программистов, который можно быстро отозвать. Ссылка на хелп по типам доступов в CloudFlare будет по ссылке в описании.
Ссылочные биржи и другие важные для SEO вещи
Часто ссылки на сайт покупаются на биржах ссылок — это могут быть как вечные, так и арендные ссылки, и любые недобросовестные манипуляции с уже купленными ссылками могут уронить ваш сайт в поиске.
- Обязательно регистрируйте все аккаунты в ссылочных биржах на свою почту и телефон.
Как-то раз, я пробовал забрать аккаунт одной известной биржи, украденный прошлым сеошником у нашего клиента. Даже зная лично владельца биржи, мне отказали, так как по закону — это аккаунт того, на кого он был оформлен. На аккаунте повисло 2 120 000 рублей.
- А еще будет полезно иногда зайти в аккаунт ссылочной биржи и проверить — действительно ли ссылки куплены на ту сумму, которую сеошник показал в отчетах. Именно поэтому, мы всегда регистрируем аккаунты на наших клиентов, чтобы все было максимально прозрачно.
- Далее — доступ в сервисы проверки позиций, такие как Rush Analytics, ТопВизор или Seranking. Важно тоже держать их под контролем. Почему?
Потому что после ухода SEO-специалиста без истории проверки позиций, новой команде придется заново по крупицам собирать, какие же запросы продвигал прошлый сеошник. Опять же — корпоративная почта и корпоративная SIM-карта
Репозитории кода и документация
Это актуально для крупных проектов, где работает команда разработчиков. Чтобы ребята могли одновременно писать код и не мешать друг другу — используются такие сервисы, как репозитории кода или системы контроля версий.
Обычно это GitHub или BitBucket — фактически эти системы содержат все-все-все изменения кода вашего проекта, которые были сделаны с начала его жизни. Как личный дневник, только стоимостью в миллионы рублей.
Если вы потеряете доступ к этому сервису — вся история разработки будет утеряна. Обязательно проверьте доступы, а программистам выдайте права, которые не позволяют добавлять новых пользователей.
Контент
Я видел такие кейсы, когда обиженные программисты и сеошники говорили работодателю: “Я сам делал этот проект в свободное время, так что он мой! А то, что я у вас работал, вы не докажете”. А почему? Потому что трудовые отношения были оформлены неправильно.
В таком случае программист или сеошник без последствий может присвоить себе ваш сайт, и забрать его вместе с доменом, или выложить сайт на новый домен, и вы ничего не сможете сделать.
Но и от таких жуликов можно защититься.
Взаимоотношения с такими подрядчиками/сотрудниками должны строиться на основании договоров. В зависимости от статуса лица (подрядчика), могут быть заключены следующие договоры:
- с подрядчиком физическим лицом или ИП (без сотрудников) можно заключить отдельный договор авторского заказа, предусматривающий создание конкретного произведения (сайт, дизайн, контент и пр.) с указанием на то, что исключительное право на произведение будет принадлежать в полном объеме заказчику;
- при сотрудничестве с ИП, у которого есть сотрудники или с юридическим лицом в договоре на оказание услуг/выполнение работ должен фигурировать раздел, предусматривающий порядок перехода прав на результаты интеллектуальной деятельности, возникшие в процессе оказания услуг/выполнения работ по договору (порядок и момент перехода, вознаграждение и пр.);
- при работе с сотрудником в рамках ТК РФ необходимо отразить в трудовом договоре возможность создания работником результатов интеллектуальной деятельности в рамках выполнения им своей трудовой функции, разработать локальный акт по созданию служебных произведений в компании, должностную инструкцию для работника, оформлять служебное задание для работника на каждый потенциально созданный им результат интеллектуальной деятельности.
Если все оформлено правильно, то в суде вы сможете доказать, что сайтом владеете вы, а также, что тексты и картинки тоже принадлежат вам. Если же бывший сотрудник или подрядчик попробует присвоить данные — это выльется в огромные штрафы.