Загрузка

Тимлид аккаунт-менеджеров

З/П: 120000 рублей

Требования

Первое, на что мы будем обращать внимание – это на твой опыт работы с проектами по SEO в Google (в первую очередь) и на знание английского языка (уровень должен быть не ниже Intermediate). В приоритете мы рассмотрим кандидатов с опытом работы в других digital агентствах.

Если у тебя нет опыта работы с SEO проектами – можно даже не писать нам, рассматривать резюме без опыта мы не будем.

Второе, что нам важноэто твои коммуникационные навыки, опыт переговоров и опыт работы руководителем группы менеджеров. Работая на позиции team lead, тебе нужно максимально четко и правильно доносить информацию клиентам, профессионально отвечать на их вопросы, логично и структурно выстраивать ход своих мыслей в рамках диалога или объяснения рабочих вопросов. Всё тоже самое относится и к коммуникации с сотрудниками твоей группы.

Но помни, оратор без профессиональных знаний нам не нужен, поэтому перед оценкой своих навыков переговоров оцени свои знания и опыт в SEO и только потом пиши нам.

Третье – это все вспомогательные навыки, которыми так или иначе обладают действительно хорошие аккаунт-менеджеры и team lead’ы: ответственность, грамотность, контроль работы команды проекта, эффективное ведение нескольких проектов, составление презентаций, работа с счетчиками ЯМ и GA (и построение отчетов по ним).

Да, многие из перечисленных качеств на собеседовании проверить сложно, но работу с счетчиками ЯМ и GA мы у тебя точно проверим!

Условия работы

  1. Оклад – от 120 000 рублей + премия
  2. Прозрачную, понятную систему мотивации
  3. График работы 5/2 (работа удаленно), 8 часовой рабочий день с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 на выбор, с перерывом на обед и five o’clock tea;
  4. Оформление по ТК;
  5. Дружный молодой коллектив профессионалов;
  6. Корпоративная библиотека: книги по продажам, life style, популярная психология, коммуникации – регулярно расширяется по запросам сотрудников;
  7. Корпоративное обучение. Регулярные тренинги по digital-маркетингу, семинары повышения квалификации, информационной безопасности и т. д.;
  8. Адекватное профессиональное руководство;
  9. Регулярные ивенты внутри компании – мы считаем, что те, кто хорошо работает, должен круто отдыхать;

Ты нам подходишь?

Давай знакомиться!
Расскажи нам о себе