Team Lead в отдел Аккаунт-менеджмента
О нас
Мы ищем аккаунт-менеджера на позицию Team Lead в штат для работы с российскими и западными проектами, а также для работы со своей группой линейных аккаунт-менеджеров, если ты думаешь, что подойдешь нам, то вот наши
Требования
Первое, на что мы будем обращать внимание – это на твой опыт работы:
- в других digital агентствах на позиции: руководитель группы, руководитель отдела, team lead (обязательное требование) от 2 лет
- с проектами по SEO, SERM, PPC, DEV
Если у тебя нет опыта работы на руководящей позиции в агентстве – можно даже не писать нам, рассматривать резюме без этого опыта мы не будем.
Второе, что нам важно – это твои коммуникационные навыки и на опыт переговоров. Работая на позиции team lead, тебе нужно максимально четко и правильно доносить информацию клиентам, профессионально отвечать на их вопросы, логично и структурно выстраивать ход своих мыслей в рамках диалога или объяснения рабочих вопросов. Всё тоже самое относится и к коммуникации с сотрудниками твоей группы.
Но помни, оратор без профессиональных знаний нам не нужен, поэтому перед оценкой своих навыков переговоров оцени свои знания и опыт в digital и только потом пиши нам.
Третье – это все вспомогательные навыки, которыми так или иначе обладают действительно хорошие аккаунт-менеджеры и team lead’ы: ответственность, грамотность, контроль работы команды проекта, эффективное ведение нескольких проектов, составление презентаций, работа с счетчиками ЯМ и GA (и построение отчетов по ним).
Да, многие из перечисленных качеств на собеседовании проверить сложно, но работу с счетчиками ЯМ и GA мы у тебя точно проверим!
Задачи
В основном
Руководить работой группы аккаунт-менеджеров из 5-7 человек:
- Ставить задачи своим сотрудникам и контролировать их выполнение
- Проводить планерки, контролировать выполнение KPI своих сотрудников
- Проводить встречи между отделами агентства
- Подключаться к сложным вопросам/задачам по другим проектам
Дополнительно
Вести 3-6 крупных проекта по различным продуктам агентства – наш подход к ведению проектов отличается от других digital агентств, поэтому тебе точно понравится.
Если мы выберем тебя, то можешь рассчитывать на:
- Оклад – от 150 000 рублей + премии за показатели группы
- Прозрачную, понятную систему мотивации
- График работы 5/2 (работа удаленно), 8 часовой рабочий день с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 на выбор, с перерывом на обед и five o’clock tea;
- Оформление по ТК;
- Дружный молодой коллектив профессионалов;
- Корпоративная библиотека: книги по продажам, life style, популярная психология, коммуникации – регулярно расширяется по запросам сотрудников;
- Корпоративное обучение. Регулярные тренинги по digital-маркетингу, семинары повышения квалификации, информационной безопасности и т. д.;
- Адекватное профессиональное руководство;
- Регулярные ивенты внутри компании – мы считаем, что те, кто хорошо работает, должен круто отдыхать;
