Загрузка

Руководитель отдела веб-разработки

Rush Agency – маркетинговое агентство полного цикла, работающее на российские и западные рынки. В данный момент времени мы находимся в поиске кандидата, который сможет возглавить одно из приоритетных направлений в компании – отдел разработки и технической поддержки сайтов.

Мы ищем человека с хорошим техническим бекграундом в сфере WEB, опытом руководства и умеющего находить общий язык как с IT, так и с коммерческими подразделениями.

Есть возможность удаленной работы.

Кратко – что делает руководитель веб-разработки в нашей компании?

Развивает отдел, который будет полностью отвечать за вёрстку, программирование и поддержку клиентских сайтов. Оценивает задачи, координирует и контролирует, иногда программирует сам. Нанимает новых веб-программистов, верстальщиков, тестировщиков. Выбирает технологии для новых проектов.

З/П: 150 000 рублей

Требования

Требования:

  1. отличное знание PHP;
  2. опыт разработки с применением современных веб-фреймворков (Yii2 / Symfony / etc)
  3. отличное знание GIT;
  4. понимание UI/UX, фронт – jQuery, vue.js/React/Angular, понимание server-side rendering
  5. хорошее знание MySQL/PostgreSQL и баз данных;
  6. опыт руководства отделом веб-разработки >2 лет;
  7. знания методологий Scrum, Kanban; Опыт работы с 1-2 недельных спринтах
  8. опыт взаимодействия с заказчиком, в том числе защита предложенных решений, уточнение требований, управление рисками и ожиданиями.

Будет плюсом:

  1. понимание основ поисковой оптимизации – большая часть задач по проектам связана как раз с этим каналом рекламы;
  2. опыт работы на аналогичной должности в рекламном агентстве или веб-студии;
  3. опыт учета P&L или юнит-экономики в работе отдела и запуске новых услуг;

Условия работы

Какие задачи необходимо будет решать:

  1. поиск и найм новых специалистов для расширения технологического стэка текущей команды;
  2. оптимизация процессов работы внутри команды (текущий сетап: 1 проджект-менеджер, 2 PHP-программиста и 1 фронт-энд разработчик);
  3. контроль соблюдения сроков и качества выполняемой работы;
  4. участие в отчетных созвонах с действующими клиентами (при возникновении потребности);
  5. регламентация правил работы с задачами, кодом, репозиторием и т.д.
  6. первые 1-2 месяца содействие отделу продаж в оценке новых проектов и участие на pre-sale этапе –> затем разработка системы оценки проектов и делегирование на отдельного специалиста;
  7. разработка системы дашбордов для операционного управления отделом (отслеживание опережающих и результирующих показателей);
  8. запуск новых услуг, оказываемых отделом, с целью расширения продуктовой линейки;

Условия:

  1. доход от 120 до 160 тыс. руб. 
  2. график работы 5/2 с 10 до 19 по МСК;
  3. можно работать в московском офисе или из дома;
  4. оформление по ТК;
  5. бесплатная возможность участвовать на курсах обучающего центра Rush Academy;
  6. отпуск 2 раза в год по 2 недели + официальные российские праздники.

Ты нам подходишь?

Давай знакомиться!
Расскажи нам о себе