Получить кейсы Написать в Telegram

Инженер по ИИ и автоматизации (AI Automation Engineer)

#DEV
до 150 000
Full-time
Удаленный формат
Rush Agency — лидирующее бутиковое digital-агентство полного цикла, известное своим индивидуальным подходом к каждому клиенту.

    О нас

    Мы — Rush Agency, SEO-агентство, создающее цифровые решения нового поколения. Мы автоматизируем, тестируем, интегрируем и обучаем машины думать за бизнес. В нашей команде — эксперты в области SEO, маркетинга, low-code решений и AI-инженерии. И сейчас мы ищем ключевого игрока в команду автоматизации.

    Что мы ожидаем от тебя:

    Must Have:

    • Python: обязательно для автоматизации, парсинга, веб-скрейпинга и работы с AI.
    • AI/LLM: уверенный опыт работы с API LLM (например, OpenAI, Anthropic, OpenRouter или локальные модели).
    • RAG Implementation: практический опыт создания и тонкой настройки RAG-систем.
    • Веб-скрейпинг: владение инструментами для парсинга сайтов и SERP (например, ScrapyPlaywright/Selenium или BeautifulSoup).
    • Базы данных: опыт работы с векторными базами данных (Chroma, Supabase, PineCone и др.) для хранения данных и эмбеддингов.

    Автоматизация и интеграции:

    • Успешный опыт автоматизации рабочих процессов с использованием AI (GPTLLM) и инструментов (Langchain, Make/n8n).
    • Уверенные навыки интеграции CRM (Airtable, AMO CRM) и внешних API (RESTGraphQL).
    • Инфраструктура: опыт работы с RedisPostgreSQL и Firebase.

    Nice to Have:

    • Computer Vision / OCR: Опыт работы с OpenCVPillow или другими OCR-технологиями для анализа сайтов.
    • Frontend/Web: Базовое знание HTML/CSS/JavaScript (для генерации сайтов).
    • AI-Разработка: Знакомство с инструментами типа Claude Code или CODEX от OpenAI.

    Будет плюсом:

    • Digital-экспертиза: опыт работы в SEO или других digital marketing-проектах.
    • DevOps основы: понимание DevOps-подходов (DockerCI/CD) и опыт деплоя решений на VPS/облачные сервисы.
    • Английский язык: владение английским языком на уровне В1+ (для работы с международными инструментами и документацией).

    Soft Skills:

    • Проактивность и автономность: инициативность, способность самостоятельно находить и предлагать решения.
    • Обучаемость: готовность постоянно осваивать новые инструменты и подходы в быстро меняющемся мире AI.
    • Системность: понимание принципов RAG, работы векторных баз данных и разработки чат-ботов.
    • Командная работа: умение документировать процессы, четко коммуницировать и работать в связке с маркетингом и SEO.

    Что ты будешь делать:

    • Работать с cutting-edge AI технологиями в SEO.
    • Разрабатывать и внедрять автоматизации на базе AI/LLM: от генерации контента до сложных бизнес-логик (Make.com, n8n, Langchain,)
    • Создавать и настраивать интеграции с внешними API (Telegram, WhatsApp, CRMCMS, RSS)
    • Настраивать RAG-системы, векторные БД (Redis, Chroma) и чат-ботов
    • Поддерживать и развивать инфраструктуру: парсеры, автопостинг, публикации, рерайт
    • Писать Python-скрипты, использовать OpenAI / Antropic APIFirebaseDockerGitHub
    • Работать в связке с SEO и маркетинг-командой для масштабирования контент-стратегии
    • Разрабатывать и внедрять no-code и low-code решения для внутренних и клиентских проектов

    Candidate’s journey - путь от отклика до оффера

    • Наш процесс отбора максимально сфокусирован на ваших навыках и результатах, а не на резюме. Мы будем рады, если вы подготовитесь и продемонстрируете свои реализованные проекты, чтобы мы могли предметно обсудить ваш опыт и стек
      • Первичное знакомство (40-60 минут): интервью с рекрутером и руководителем, где вы сможете рассказать о реализованных проектах и обсудить наш стек.
      • Технический вызов (2-4 часа): тестовое задание — реализовать простую, но показательную автоматизацию на тестовых данных.
      • Пилотная неделя: погружение в реальные задачи. Если вы выполняете задачи в срок и с требуемым качеством — получаете оффер! (Неделя оплачивается в любом случае).
      • Если вы готовы создавать AI-решения, которые меняют правила игры — мы ждем ваш отклик!
    Остались вопросы?
    Напишите нам, наш HR Recruiter Наталья свяжется с вами!
    Написать HR Telegram

    Не нашли подходящую вакансию?

    Напишите нам, приложите резюме или ссылку на него. В письме расскажите подробнее о своих навыках, опыте и увлечениях, чтобы потом мы могли пригласить вас на собеседование.
    Готовы поговорить с экспертом по маркетингу?
    Cвяжитесь с нами!
    8 (495) 152-6763
    1,6 млн часов экспертизы
    203+ опытных специалистов
    $167 553 779 доход для наших клиентов