Инженер по ИИ и автоматизации (AI Automation Engineer)

О нас

Ищем в команду ИИ-инженера, который будет строить автоматизации, AI-агентов и RAG-системы для SEO и digital-проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и разрабатывать сложные workflow в n8n: интеграции с LLM, кастомная логика, обработка данных, автопостинг, парсинг.
• Создавать AI-агентов для автоматизации бизнес-процессов: генерация контента, анализ данных, обработка входящих запросов.
• Разрабатывать и настраивать RAG-системы с векторными БД (Chroma, Supabase, Pinecone).
• Писать Python-скрипты для парсинга, веб-скрейпинга, обработки данных и интеграции с внешними API.
• Работать с API LLM (OpenAI, Anthropic, OpenRouter): промпт-инжиниринг, оркестрация вызовов, оптимизация стоимости.
• Интегрировать решения с внешними сервисами: Telegram, CRM, CMS, Google API.
• Работать в связке с SEO-командой: понимать задачи и переводить их в технические решения.

Обязательные требования (Must Have):

• Python: парсинг, скрейпинг, работа с API, обработка данных. (Можно на уровне использования платных решений — Scrapfly + вайбкодинг).
• AI/LLM: практический опыт работы с API OpenAI, Anthropic или аналогами; понимание промпт-инжиниринга.
• n8n: опыт построения workflow, написание кастомной логики в Code/Function-нодах (JavaScript).
• RAG: практический опыт создания или понимание RAG-пайплайнов (LangChain, LlamaIndex или аналоги).
• Базы данных: опыт работы с векторными БД и/или PostgreSQL, Redis.
• API: уверенное понимание REST API, умение читать документацию и быстро подключать новые сервисы.
• Самостоятельность: способность брать задачу и доводить до результата без микроменеджмента.

Будет плюсом:

• Опыт в SEO или digital-маркетинге.
• Знание основ DevOps: Docker, деплой на VPS, CI/CD.
• Опыт работы с Make.com, Zapier.
• Опыт работы с Claude Code, Cursor, Windsurf или аналогичными AI-инструментами для разработки.
• Базовое знание HTML/CSS/JS.
• Английский B1+ (документация, инструменты).

Мы предлагаем:

• Вознаграждение до 150 000 рублей на руки (по итогам собеседования).
• Полностью удалённую работу.
• Перспективу карьерного роста.
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день, старт с 09.00-11.00 (по Вашему желанию).

Candidate’s journey - путь от отклика до оффера:

1 этап: Интервью с рекрутером и технической командой (40–60 минут).
Знакомство и разговор по существу: обсудим ваш опыт, реализованные проекты, подход к задачам и наш текущий стек.

2 этап: Тестовое задание (2–4 часа)
Небольшое практическое задание — реализовать простую, но показательную автоматизацию на тестовых данных.

3 этап: Интервью с руководителем направления
Обсуждение роли, ожиданий, зон ответственности и того, как ваш опыт может быть полезен команде.

4 этап: Оффер
Если мы совпали по ожиданиям и подходам — делаем предложение.

Если вы готовы создавать AI-решения, которые меняют правила игры — мы ждем ваш отклик!