Head of SEO
#SEO RU
от 200 000
₽
Rush Agency — лидирующее бутиковое digital-агентство полного цикла, известное своим индивидуальным подходом к каждому клиенту.

О нас
Rush Agency — одно из наиболее технологичных и быстро растущих Digital-маркетинг агентств в СНГ. Мы ищем Head of SEO RU направления, который возьмет управление одним из наших флагманских продуктов в свои руки.
Чем нужно будет заниматься:
- Управлять командой SEO специалистов и тимлидов: координация, менторинг и оценка эффективности работы.
- Участвовать в подборе и обучении новых сотрудников в команду.
- Планировать развитие и работать над удержанием проектов клиентов.
- Выводить наш отдел на новые финансовые вершины, увеличивая EBITDA и оптимизируя процессы.
- Следить за конкурентами, анализировать тренды и внедрять новые технологии, чтобы всегда быть на шаг впереди.
- Оптимизировать работу отдела: тестировать новые гипотезы, улучшать наши продукты и подходы.
- Поддерживать эффективное взаимодействие с другими отделами компании.
- Вести отчетность по работе отдела.
Ты наш идеальный кандидат, если:
- У тебя 5+ лет опыта в SEO, и как минимум 2 из них ты управлял командой.
- Ты живёшь по принципу: «если нельзя измерить — нельзя управлять». Любишь цифры, строишь гипотезы, проверяешь, оптимизируешь.
- Можешь стратегически мыслить, способен принимать решения в условиях динамичных изменений.
- Ты — крутой управленец: внедряешь и соблюдаешь управленческие ритуалы, умеешь нанимать и увольнять (не менее важно!) людей, выстраивать их мотивацию и контролировать исполнение задач.
- Не приходишь с проблемами — приходишь с решениями. Ты про результат.
- Ты в теме AI-инструментов и знаешь, как использовать их в SEO и управлении.
Что мы предлагаем:
- Сильный продукт — мы агентство с отличной репутацией на рынке, а SEO в рунете — один из наших главных флагманов.
- Полная удалёнка: работай откуда удобно, главное — чтобы был результат.
- Гибкий график: сам можешь выбрать начало рабочего дня.
- Классная команда: сильные специалисты, с которыми приятно расти и достигать новых целей.
- Руководство, которое не занимается микроменеджментом, а создаёт условия, чтобы ты мог раскрываться и реализовывать амбиции.
Этапы отбора на вакансию:
- скрининг с рекрутером
- собеседование с СОО
- обсуждение оффера
- выход на работу
Не нашли подходящую вакансию?
Напишите нам, приложите резюме или ссылку на него. В письме расскажите подробнее о своих навыках, опыте и увлечениях, чтобы потом мы могли пригласить вас на собеседование.