Получить кейсы Написать в Telegram

Digital Рекрутер

#HR
от 80 000
Full-time
Удаленный формат
Привет! Мы ищем активного и ответственного рекрутера, который будет отвечать за поиск и найм новых сотрудников в нашу крутую Rush команду.

    Мы ожидаем

    • опыт полного цикла подбора и успешного закрытия вакансий в Digital от года
    • опыт работы в CRM-системах (AmoCRM, Monday, и др.)
    • хорошее понимание digital-индустрии и текущих трендов
    • знание основных компетенций, необходимых для выполнения различных ролей в digital-сфере.
    • умение продавать вакансию
    • высокие коммуникативные навыки
    • ответственность и желание развиваться

    Обязанности

    • ведение до 10 вакансий в месяц
    • закрытие до 7 вакансий в месяц
    • подбор специалистов от МОП до DEV
    • коммуникации с кандидатами
    • проведение интервью
    • ведение базы потенциальных кандидатов
    • сорсинг и поиск альтернативных каналов закрытия вакансий

    Мы предлагаем

    • Полностью удаленный график работы
    • Крутую команду, адекватное профессиональное руководство и корпоративную культуру, где ты сможешь раскрыть свой потенциал, найти друзей и проводить рабочее время в позитивной атмосфере.
    • Тренинги и семинары, свой English speaking-club, корпоративная йога

    У нас потрясающая команда, где каждый готов помочь и поделиться своими знаниями, будьте уверены — Вы получите бесценный опыт и обучение!

    Остались вопросы?
    Напишите нам, наш HR Recruiter Екатерина свяжется с вами!
    Написать HR Telegram

    Не нашли подходящую вакансию?

    Напишите нам, приложите резюме или ссылку на него. В письме расскажите подробнее о своих навыках, опыте и увлечениях, чтобы потом мы могли пригласить вас на собеседование.
    Готовы поговорить с экспертом по маркетингу?
    Cвяжитесь с нами!
    8 (495) 152-6763
    1,6 млн часов экспертизы
    163 опытных специалистов
    $167 553 779 доход для наших клиентов