Мы ищем аккаунт-менеджера в штат, если ты думаешь, что подойдешь нам, то вот наши требования:
Первое, на что мы будем обращать внимание – это на твой опыт работы с проектами по SEO (в первую очередь) и по контекстной рекламе (во вторую очередь). В приоритете мы рассмотрим кандидатов с опытом работы в других digital агентствах.
Если у тебя нет опыта работы с этими продуктами – можно даже не писать нам, рассматривать резюме без опыта ведения SEO проектов мы не будем.
Второе, что нам важно – это твои коммуникационные навыки и опыт переговоров. Работая аккаунт-менеджером, тебе нужно максимально четко и правильно доносить информацию клиентам, профессионально отвечать на их вопросы, логично и структурно выстраивать ход своих мыслей в рамках диалога или объяснения рабочих вопросов.
Но помни, оратор без профессиональных знаний нам не нужен, поэтому перед оценкой своих навыков переговоров оцени свои знания и опыт в SEO и только потом пиши нам.
Третье – это все вспомогательные навыки, которыми так или иначе обладают действительно хорошие аккаунт-менеджеры: ответственность, грамотность, контроль работы команды проекта, эффективное ведение нескольких проектов, составление презентаций, работа с счетчиками ЯМ и GA (и построение отчетов по ним).
Да, многие из перечисленных качеств на собеседовании проверить сложно, но работу с счетчиками ЯМ и GA мы у тебя точно проверим!
Что тебе нужно будет делать:
В основном
Вести проекты по SEO, контекстной рекламе, web-разработке, web-аналитике – наш подход к ведению проектов отличается от других digital агентств, поэтому тебе точно понравится.
Дополнительно
Выполнять обыкновенные функции аккаунт-менеджера: контролировать своевременную оплату наших счетов и остальной документооборот